Geborgenheit
Zu den Standorten Standorte

Unsere Kinder-, Jugend- und Familienhilfe

Für Kinder, Jugendliche und ihre Familien steht ein eigenes multiprofessionelles und multikulturelles Team mit mehreren Standorten und jeweils einer Bereichsleitung in Hamburg zur Verfügung. In unseren Teams beschäftigen wir erfahrene Sozialpädagog:innen und andere Fachkräfte. Fortbildungen als systemische Berater:innen oder systemische Therapeut:innen wie auch als Fachkräfte für Kinderschutz werden bei uns unterstützt.

Es ist uns ein besonderes Anliegen mit den Familien auf Augenhöhe zu arbeiten und den Menschen in seiner Individualität und mit seinen besonderen Stärken wahrzunehmen. Ein wertschätzender Blick von außen auf die gesamte Familie kann helfen, gemeinsam gute Lösungen zu finden. Dabei verfolgen wir einen systemischen und ganzheitlichen Ansatz und bieten „Hilfen aus einer Hand“.

Für das gesamte Team ist die Arbeit bei Op de Wisch mehr als nur ein Job. Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung sowohl in der Sozialpsychiatrie als auch in der Kinder- und Jugendhilfe kennen wir unterschiedliche Problemlagen und die Bedürfnisse der beteiligten Menschen. Als konkrete Maßnahmen bieten wir an:

  • Erziehungsbeistandschaften
  • sozialpädagogische Familienhilfe
  • aufsuchende Familientherapie

Gerne stehen wir Ihnen für ein Gespräch und ein Kennenlernen zur Verfügung, auf Wunsch natürlich auch anonym.


Hilfe für Kinder

Psychische Belastung von Eltern und Kindern

Wir unterstützen Familien bzw. Kinder in Familien, in denen Familienmitglieder psychisch erkrankt oder belastet sind. Ein wichtiges Ziel bei der Arbeit mit belasteten Familien ist vor allem, Kinder und Jugendliche emotional und sozial zu stabilisieren. Dabei arbeiten unsere Mitarbeiter traumasensibel.

Seit 2020 engagieren wir uns zusätzlich im Projekt „A: aufklaren“ des Paritätischen Hamburg dafür, dass die Bedürfnisse der Kinder psychisch erkrankter Eltern in Hamburg besser gesehen werden. Mehr Infos dazu.


Interkulturelle Hilfen

Auch in den interkulturellen Hilfen sind viele unserer Mitarbeiter aktiv, die oft selber Migrationshintergrund besitzen. Sie kennen die Probleme von Migrationsfamilien, in denen die Integration häufig vorrangig durch die Kinder stattfindet, was die Familien vor eine große Herausforderung stellt. Brücken bauen, auch innerhalb von Familien, ist hier häufig eine der Hauptaufgaben für die Mitarbeiter.

Interkulturelle Hilfen

Tiergestützte Pädagogik

Tiergestützte Pädagogik

Ob als Vermittler, Türöffner oder Verstärker – immer wieder helfen uns die Tiere bei der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien. Auf unserer Reitanlage haben wir eigene Pferde, Katzen und Hühner und bei Bedarf somit die Möglichkeit, heilpädagogisches Reiten anzubieten. Unsere Unterstützung durch die Vierbeiner wird abgerundet durch ausgebildete Hunde, die oft mit dabei sind in Familien, bei Sitzungen und im Büro.


Fachbereichsleitung Gesa Dilling

Die Fachbereichsleitung Frau Dilling ist systemische Therapeutin und Kinderschutzfachkraft. Sie verfügt über umfangreiche Leitungserfahrung sowohl in der Sozialpsychiatrie als auch in der stationären und ambulanten Kinder-und Jugendhilfe. Dabei war Frau Dilling die Arbeit mit psychisch erkrankten und belasteten Menschen immer ein Herzensprojekt, ebenso wie die Anwendung der Möglichkeiten der tiergestützten Pädagogik.

Tiergestützte Pädagogik

Tiergestützte Pädagogik

Was uns auch noch ausmacht

Wir bilden uns in den Methoden regelmäßig fort und engagieren uns in Netzwerken und in der Sozialraumorientierung. Wir zeichnen uns außerdem in der Zusammenarbeit mit Schnittstellen und anderen Trägern durch ein kooperatives Miteinander aus.

Alle Leitungskräfte sind oder werden als Kinderschutzfachkräfte ausgebildet und durchlaufen die sozialräumlich orientierte Beratungsausbildung, ebenso wie die meisten Teammitglieder. In den Teams arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Sprachkenntnissen wie Farsi/Dari, Twi, Englisch und Arabisch. In allen Büros gibt es ausgewiesene Hundebüros, die sowohl zur Arbeit mitgebracht werden als auch anteilig in den Familien eingesetzt werden. Um die Erfahrungen innerhalb des Trägers bestmöglich zu nutzen, bieten wir bereichsübergreifende Fortbildungen an, ebenso wie teamübergreifende Supervisionen mit ausgewiesenen thematischen Schwerpunkten.

Es wird viel Wert gelegt auf einen wertschätzenden Umgang miteinander verbunden mit einer professionellen Herangehensweise. Die konzeptionelle Weiterentwicklung erfolgt unter Beteiligung der Mitarbeiter:innen und unter Berücksichtigung von persönlichen Stärken. Die Büroräume sind mit der Idee gestaltet, dass sich Mitarbeiter:innen und Klient:innen hier wohlfühlen.